机关各处（室）、直属各单位，直属各支部：
现将《市机关事务管理局2017年度“两学一做”学习教育计划》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
中共bet28365-365党组
2017年5月22日
市机关事务管理局2017年度
“两学一做”学习教育计划
根据中央、省委、市委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的部署要求，按照市委组织部、市直机关工委《市直机关部门（单位）2017年度“两学一做”学习教育计划》（市机工委通〔2017〕17号），以及局《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，现就我局2017年度开展“两学一做”学习教育制定如下工作计划。
一、总体要求
推进“两学一做”学习教育常态化制度化要以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以支部为基本单位，按照“突出问题导向、注重以上率下、强化分类指导、激发基层活力、坚持常抓不懈”要求，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化，坚持重创新、求实效，以“保障再强化、服务再优化、管理再规范、队伍再提升”为目标，深入践行“实、细、优”的核心价值观，实施“工匠后勤”党建服务品牌，勇立潮头，勇当标杆，为顺利完成局各项中心工作提供坚强组织保证。
二、学习教育内容
坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话。通过学习党章，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，学习中央、省委、市委重要会议、重大部署、重要文件等精神，用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑。要学习领会习近平总书记赋予我省的“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”新使命和“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的新要求，学习市第八次党代会精神，进一步增强续写“八八战略”新篇章实践于绍兴的自觉性和坚定性。
三、主要工作及安排
（一）组织召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化专题部署会。贯彻习近平总书记重要指示和中央、省委、市委精神，制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，并作动员部署。同时结合完成党组书记上党课。
时间节点：2017年5月底完成动员部署。
（二）深入实施“主体责任”工程，落实领导干部“五带头”。认真实施 “三级书记”抓党建工作责任清单并实行三级联述联评联考的制度，抓好责任清单制定公示、日常监督提醒、年终述职评议等关键环节，强化“一把手”抓机关党建主体责任。全面落实领导干部带头深化学习、带头讲专题党课、带头严格党内政治生活、带头担当作为、带头改进作风“五个带头”要求。落实局党组成员党建联系点制度，每位党组成员分别联系指导1个支部，每年至少走访指导1次。落实推进挂联新昌县澄潭镇剿灭劣V类水等市委市政府中心工作。
时间节点：2017年全年，3月份责任清单公示，11月份联述联评联考。
（三）开展支部建设“回头看”。根据《关于在“两学一做”学习教育中贯彻全面从严治党要求深化支部规范提升工作的意见》，机关党委回头检查党支部的设置是否符合要求，支部班子和专职党务干部是否按规定配齐配强，支部是否按期完成换届，支部管理制度特别是发展党员、党费收缴、组织关系转接等制度是否完善。
时间节点：2017年6月底前完成自查和整改。
（四）建设线上线下党员教育活动阵地。机关党委要按要求创建并实施“工匠后勤”党建服务品牌，不断提升党建品牌的影响力。各支部要按照规范化、标准化、信息化标准，结合实际，整合资源，建设党员教育活动阵地（党员活动室），增强组织生活仪式感、实效性，丰富组织生活形式，增强党员的认同感和归属感。机关党委和各支部要全面推广应用“智慧党建”管理服务平台，组织党员积极参与各类学习及活动。充分运用“互联网+”模式，各支部建设1个交流平台，拓展党员教育、管理、服务的新途径新方法。
时间节点：8月底前创建“工匠后勤”党建服务品牌；结合新行政中心启用，2017年年底前建设党员活动室。
（五）严格执行“三会一课”制度。把“两学一做”纳入“三会一课”基本内容，作出年度学习安排，突出政治教育和党性锻炼。支部党员大会每季度至少召开1次，党课至少每季度举行1次，支部委员会和党小组会一般每月召开1次。局党组成员带头到联系支部上一堂党课，各支部书记每年给所在支部党员上一堂党课，同时鼓励支委会成员或普通党员讲党课。探索开放式组织生活、“互联网+”组织生活等，增强组织生活吸引力、感染力，提高参会率和覆盖面。
时间节点：2017年全年。
（六）精心组织主题党日活动。以支部为单位每月固定第二个周一为主题党日活动日，各支部制定年度主题党日活动计划（今年从5月份起），明确具体时间、内容和形式。主题党日以唱响喜迎十九大的主旋律，围绕 “两学一做”学习教育内容和市委市政府的中心工作，与开展集中学习讨论、组织生活会、民主评议党员和志愿服务等结合起来，主题党日每月1次，强化政治性、体现庄重感，全体党员参与。
时间节点：2017年全年。6月底前，各支部主题党日活动的年度计划通过党务公开栏公告，并报局机关党委备案。
（七）认真开展“两学一做”专题学习研讨。各支部每季至少开展1次专题学习研讨，分专题深研细读党章党规、习近平总书记系列重要讲话。5月围绕“五看五查”组织“补短板、亮承诺”专题研讨，7月结合建党96周年及学习省第十四次党代会精神、半年度党性体检，组织“不忘初心”专题研讨，11月围绕党的十九大精神学习贯彻，组织“开启新征程”专题研讨。
时间节点：每季组织1次，2017年安排在5月、7月、11月，共3次。
（八）组织党员带头亮旗中心工作。深入开展“践行工匠精神、争创服务标杆”主题教育活动，深化“服务品质提升年”活动成效，大力倡导“工匠后勤”精神，围绕办公用房公务用车管理、新行政中心启用、后勤保障、节能管理等中心工作，做到精准服务、精品服务，不断提升服务品质。以“先锋工程”、“党建服务品牌”、“三个最佳”等为载体，广泛发动党员推动学习教育与中心工作深度融合，以勇立潮头，勇当标杆的决心，扛旗争先，彻底打赢市委市政府劣V类水剿灭战及局各项重点工作，切实提高服务对象的满意度。推进“最多跑一次”改革，推行“即办制”“一窗受理制”，引导党员干部作践行工匠精神争创服务标杆的示范，营造创先争优、干事创业良好氛围。
时间节点：6月底前创建第二批“共产党员先锋岗”“先锋标兵”；8月底参与省机关事务管理系统优质服务青年文明号、青年岗位能手评选；10月底前评选局“最佳服务举措”“服务标兵”；12月底参与评选“三个最佳”。
（九）全面实施党员“先锋指数”评价管理。全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理的实施办法，按“个人自评、民主评议、支部考评、亮分公示”的程序，各支部每半年开展一次先锋指数考评，切实落实民主评议党员制度。要注意全面考察党员日常参加组织生活、完成组织分配任务、服务推动中心工作、参加志愿服务等情况，客观公正确定党员考评等次。应用好考评结果，帮助引导党员自觉认识问题、自我改进提高。
时间节点：每半年1次。
（十） 深入开展党员党性作风检查。各支部年底结合组织生活会开展“党性体检、民主评议”，按照“四讲四有”标准开展党员党性作风“五看五查”：一看理想信念，查是否信仰缺乏、信念缺失、精神缺钙，是否做到“四个自信”；二看纪律规矩，查是否牢固树立“四个意识”，是否做到同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；三看工作作风，查是否牢固树立宗旨意识，是否严格执行“八项规定”精神；四看组织观念，查是否认真参加组织生活，是否坚持请示报告制度；五看责任担当，查是否认真履行岗位职责，是否发挥模范带头作用。对查摆出的问题，逐条列出举措，确保整改到位。按照有关要求严格稳慎处置不合格党员。
时间节点：2017年12月。
（十一）严肃开好民主生活会和组织生活会。各支部全体党员参加的组织生活会，一年2次；支委班子民主生活会，一年1次；局领导班子民主生活会一年1次。要严格规范会议程序，认真开展意见征求、问题查摆、对照检查、谈心谈话、批评和自我批评，坚持“团结—批评—团结”，严于自我解剖，热忱帮助同志，不断增强发现和解决自身问题的能力。会后结合查摆的问题，及时研究制定整改措施，抓好整改落实。提前3天向局机关党委报告会议方案，机关党委派员参加并加强指导。要将警示教育、谈话函询情况检查说明等做法作为民主生活会的规定动作，抓实抓好。
时间节点：局领导班子民主生活会根据上级要求，支委班子民主生活会12月，组织生活会半年1次，也可根据需要随时召开。
（十二）坚持“每季督查”持续开展正风肃纪。按照市直机关工委“一月一提示、一季一督查”工作机制，机关党委要对各支部贯彻落实上级精神、严格执行组织生活制度、推进组织自身建设、加强党员教育管理等情况实行常态化监督。带头严格执行中央八项规定精神和省市相关规定要求，持续开展明察暗访，始终保持正风肃纪高压态势。贯彻落实“勇立潮头创新业、争创一流当标杆”作风建设专项行动，深化开展“中梗阻”“慵懒散”问题整治，开展办公用房和公务用车管理等专项督查。加强机关党员廉政教育，严格执行党员管理“十条红线”、党员干部“十条忌语”，大力推进“立家规、正家风、严家教”行动。
时间节点：2017年全年，每季督查1次，重要节点明察暗访。
绍市机管党组〔2017〕8号+中共市机关事务管理局党组关于印发《市机关事务管理局2017年度“两学一做”学习教育计划》的通知
