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2017年度“三级书记”抓机关党建工作责任清单

信息来源: 市机关事务局 日期:2017-04-12 浏览次数: 字号:[ ]

  1市机关事务管理局党组书记责任清单

项目

       

共性项目

统筹

指导

1.党委(党组、工委)每年至少3次听取机关党群工作汇报(其中群团工作1次),研究解决机关党建的重要问题,督促机关党组织制定党建年度计划并认真实施。

2.健全班子党员领导干部抓机关党建“一岗双责”,落实任务清单、党建联系点,加强检查和督促。每年向市委报告1次抓机关党建的工作。

率先

示范

3.强化“四个意识”,以非凡的精神状态勇争一流当标杆。

4.带领班子党员领导干部严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。带头参加“三会一课”、党员民主评议、党员固定活动日、社区共建、返乡走亲、志愿服务等,督促每位班子党员领导干部每年至少6次参加所在支部的组织生活和每年至少1次为党组织或党建工作联系点上1次党课。

带好

队伍

5深化“两学一做”学习教育常态化制度化,推进“五型”基层党组织创建,开展党员“先锋指数”评价管理,提振干部职工精气神,着力锻造勇立潮头的机关铁军,全力推进“八大战役”等中心工作。

6认真履行全面从严治党主体责任,抓好机关党员思想政治工作、党风廉政教育,把纪律和规矩挺在前面,重视党员干部家规家风建设,持续加强正风肃纪,营造风清气正的政治生态。

7严格执行《干部任用条例》和有关政策法规,把握正确导向,选好配强干部队伍,落实机关党组织参与对机关干部的考核、任免、调动和奖惩制度。

8.严格执行民主集中制,采取有效措施落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,落实党务公开制度,畅通信息沟通渠道。

支持

保障

9.按要求及时配齐配强机关党组织书记、专(兼)职副书记、下属单位支部书记,机关专职党务工作人员的配备占机关工作人员总数的1%—2%

10.支持和保障机关党群组织认真履行职责,按规定落实经费,推进基层党组织阵地规范化建设。

个性项目

   

1.加强作风建设,组织开展“践行工匠精神  争创服务标杆”活动。

   

2.带好队伍,全力保障新行政中心搬迁启用,加强办公用房管理。

  注:部门(单位)未设立党委(党组、工委)的,部门(单位)党员干部一把手履行责任清单。个性项目不少于2个。3月底前通过“智慧党建”管理服务平台报市直机关工委。

  部门(单位):  市机关事务管理局   ,本人签名:  房紧  

   

  2机关党组织书记责任清单

       

共性项目

统筹

谋划

1.结合上级要求和工作实际主持制定本部门(单位)机关党建工作制度、年度计划、党员固定活动日安排表并抓好落实。每年至少3次向党委(党组、工委)汇报机关党建工作。

教育

管理

2.抓好机关基层党组织建设,组织按期换届工作,配齐配强专(兼)职副书记、支部书记及党务干部。

3.深化“两学一做”学习教育常态化制度化,锻造勇立潮头的机关铁军。关心关爱党员,及时了解掌握机关工作人员思想状况,开展经常性思想政治工作。督促党员完成规定学时的学习,参加各类学习培训活动。加强对群团工作的领导,支持群团组织按规定开展活动。

4.带领党员履行党员义务,严格执行党内组织生活制度,积极参加“三会一课”、党员固定活动日、社区共建、返乡走亲、志愿服务等。开展党员“先锋指数”评价管理,引导全体党员积极投身“八大战役”等中心工作。

5.加强机关党风廉政建设,把纪律和规矩挺在前面。重视党员干部家规家风建设,持续加强正风肃纪,对党员特别是党员领导干部进行监督。

推进

落实

6.扎实开展“五型”基层党组织星级评定和先进创评,组织好基层党组织联述联评联考工作,积极推进第二轮“先锋工程”、“党建服务品牌”、“三个最佳”等工作。

7.落实并督查“一月一提示,一季一督查”制度以及党内组织生活、发展党员、党费收缴使用管理(规范设置本党组织党费账户)等重点工作,提高执行力。

8.督促指导党组织和党员按要求使用“智慧党建”管理服务平台,实现智慧管理、智慧服务。

抓点

带面

9.选取1-2个基层党组织作为联系点,每年至少3次到联系点检查指导,解决实际问题。培育先进典型,推进基层党组织阵地规范化建设,打造基层党建示范点。

10.每年确定1个党建研究课题,形成调研报告并促进成果转化。

个性项目

   

1创建并实施机关事务管理“工匠后勤”党建服务品牌。

   

2加强监督,建设节约型机关,实施市级部门部分办公用品三统一管理。

  注:个性项目不少于2个。3月底前通过智慧党建管理服务平台报市直机关工委。

  机关党组织: 市机关事务管理局直属机关党委   ,本人签名: 陆新华 

  3机关党委(总支)下属党支部书记责任清单

       

共性项目

制定

计划

1.结合上级要求和工作实际主持制定本支部党建工作制度、年度计划、党员固定活动日安排表并抓好落实。每年至少2次向本部门(单位)机关党委(总支)汇报本支部党建工作。

扎实

推进

2.组织本支部按期换届工作,规范设置党小组。

3.深化“两学一做”学习教育常态化制度化,锻造勇立潮头的机关铁军。关心关爱党员,及时了解掌握本支部工作人员的思想状况,及时向上级组织反映苗头性、普遍性问题,开展经常性谈心谈话,开展有针对性的思想政治工作。督促党员完成规定学时的学习,参加各类学习培训活动。

4.带领党员履行党员义务,严格执行党内组织生活制度,积极参加“三会一课”、党员固定活动日、社区共建、返乡走亲、两地报到、志愿服务等。开展党员“先锋指数”评价管理,动员带领本支部党员积极投身“八大战役”等中心工作。

5.严格落实“一月一提示,一季一督查”制度以及党内组织生活、党费收缴使用管理等工作,确保上级的决策部署落实到每一位党员。

6.加强本支部的党风廉政建设,把纪律和规矩挺在前面。重视党员干部家规家风建设,持续加强正风肃纪,对党员特别是党员领导干部进行监督。

打实

基础

7.切实开展“五型”基层党组织星级评定和先进创评,积极参与第二轮“先锋工程”、“党建服务品牌”创建等活动。认真参加基层党建联述联评联考工作。

8.推进基层党组织阵地规范化建设。

9.认真做好“智慧党建”管理服务平台的信息维护管理,督促指导党员按要求使用平台系统,实现智慧管理、智慧服务。

  10.结合工作实际,每年形成1个党建调研报告或向上级党组织提出1条以上建议意见。每年给全体党员上1次党课。

个性项目

1

搭建载体,创新手段,全面组织落实“践行工匠精神 争创服务标杆”活动。

2

营造氛围、讲求方法、注重实效,打好垃圾分类持久战。

  注:个性项目不少于2个。3月底前报本部门(单位)党委(总支),审核后由党委(总支)通过智慧党建管理服务平台报市直机关工委备案。

   

  机关党委(总支)下属支部:局机关支部 ,本人签名:蒋根     

   

  3机关党委(总支)下属党支部书记责任清单

       

共性项目

制定

计划

1.结合上级要求和工作实际主持制定本支部党建工作制度、年度计划、党员固定活动日安排表并抓好落实。每年至少2次向本部门(单位)机关党委(总支)汇报本支部党建工作。

扎实

推进

2.组织本支部按期换届工作,规范设置党小组。

3.深化“两学一做”学习教育常态化制度化,锻造勇立潮头的机关铁军。关心关爱党员,及时了解掌握本支部工作人员的思想状况,及时向上级组织反映苗头性、普遍性问题,开展经常性谈心谈话,开展有针对性的思想政治工作。督促党员完成规定学时的学习,参加各类学习培训活动。

4.带领党员履行党员义务,严格执行党内组织生活制度,积极参加“三会一课”、党员固定活动日、社区共建、返乡走亲、两地报到、志愿服务等。开展党员“先锋指数”评价管理,动员带领本支部党员积极投身“八大战役”等中心工作。

5.严格落实“一月一提示,一季一督查”制度以及党内组织生活、党费收缴使用管理等工作,确保上级的决策部署落实到每一位党员。

6.加强本支部的党风廉政建设,把纪律和规矩挺在前面。重视党员干部家规家风建设,持续加强正风肃纪,对党员特别是党员领导干部进行监督。

打实

基础

7.切实开展“五型”基层党组织星级评定和先进创评,积极参与第二轮“先锋工程”、“党建服务品牌”创建等活动。认真参加基层党建联述联评联考工作。

8.推进基层党组织阵地规范化建设。

9.认真做好“智慧党建”管理服务平台的信息维护管理,督促指导党员按要求使用平台系统,实现智慧管理、智慧服务。

10.结合工作实际,每年形成1个党建调研报告或向上级党组织提出1条以上建议意见。每年给全体党员上1次党课。

个性项目

1

开展争创“党员先锋岗”、“先锋标兵”活动。

2

利用微信平台,打造“智慧后勤”,提升服务效能。

  注:个性项目不少于2个。3月底前报本部门(单位)党委(总支),审核后由党委(总支)通过智慧党建管理服务平台报市直机关工委备案。

   

  机关党委(总支)下属支部:机关服务中心支部,本人签名:罗红红

 32017年机关资产事务中心党支部书记责任清单

类别

项目

 内容和标准

共性

项目

制定

计划

1、结合上级要求和工作实际主持制定本支部党建工作制度、年度计划、党员固定活动日安排表并抓好落实。每年至少2次向局机关党委汇报中心支部党建工作。

扎实

推进

2、组织本支部按期换届工作,规范设置党小组。

3、深化“两学一做”学习教育常态化制度化,锻造勇立潮头的机关铁军。关心关爱党员,及时了解掌握本支部工作人员的思想状况,及时向上级组织反映苗头性、普遍性问题,开展经常性谈心谈话,开展有针对性的思想政治工作。督促党员完成规定学时的学习,参加各类学习培训活动。

4、带领党员履行党员义务,严格执行党内组织生活制度,积极参加“三会一课”、党员固定活动日、社区共建、返乡走亲、两地报到、志愿服务等。开展党员“先锋指数”评价管理,动员带领本支部党员积极投身“八大战役”等中心工作。

5、严格落实“一月一提示,一季一督查”制度以及党内组织生活、党费收缴使用管理等工作,确保上级的决策部署落实到每一位党员。

6、加强本支部的党风廉政建设,把纪律和规矩挺在前面。重视党员干部家规家风建设,持续加强正风肃纪,对党员特别是党员领导干部进行监督。

打实

基础

7、切实开展“五型”基层党组织星级评定和先进创评,积极参与第二轮“党建服务品牌”创建等活动。认真参加基层党建联述联评联考工作。

8、推进基层党组织阵地规范化建设。

9、认真做好“智慧党建”管理服务平台的信息维护管理,督促指导党员按要求使用平台系统,实现智慧管理、智慧服务。

10、结合工作实际,每年或向上级党组织提出1条以上建议意见。每年给全体党员上1次党课。

个性项目

   

1、做好市级党政机关事业单位办公用房信息平台管理。

   

2、做好新昌县梅渚镇官塘村结对扶贫工作。

  注:个性项目不少于2个。3月底前报本部门(单位)党委(总支),审核后由党委(总支)通过智慧党建管理服务平台报市直机关工委备案。

  机关党委(总支)下属支部:机关资产事务中心支部,本人签名:陈伟  

     3机关党委(总支)下属党支部书记责任清单

       

共性项目

制定

计划

1.结合上级要求和工作实际主持制定本支部党建工作制度、年度计划、党员固定活动日安排表并抓好落实。每年至少2次向本部门(单位)机关党委(总支)汇报本支部党建工作。

扎实

推进

2.组织本支部按期换届工作,规范设置党小组。

3.深化“两学一做”学习教育常态化制度化,锻造勇立潮头的机关铁军。关心关爱党员,及时了解掌握本支部工作人员的思想状况,及时向上级组织反映苗头性、普遍性问题,开展经常性谈心谈话,开展有针对性的思想政治工作。督促党员完成规定学时的学习,参加各类学习培训活动。

4.带领党员履行党员义务,严格执行党内组织生活制度,积极参加“三会一课”、党员固定活动日、社区共建、返乡走亲、两地报到、志愿服务等。开展党员“先锋指数”评价管理,动员带领本支部党员积极投身“八大战役”等中心工作。

5.严格落实“一月一提示,一季一督查”制度以及党内组织生活、党费收缴使用管理等工作,确保上级的决策部署落实到每一位党员。

6.加强本支部的党风廉政建设,把纪律和规矩挺在前面。重视党员干部家规家风建设,持续加强正风肃纪,对党员特别是党员领导干部进行监督。

打实

基础

7.切实开展“五型”基层党组织星级评定和先进创评,积极参与第二轮“先锋工程”、“党建服务品牌”创建等活动。认真参加基层党建联述联评联考工作。

8.推进基层党组织阵地规范化建设。

9.认真做好“智慧党建”管理服务平台的信息维护管理,督促指导党员按要求使用平台系统,实现智慧管理、智慧服务。

10.结合工作实际,每年形成1个党建调研报告或向上级党组织提出1条以上建议意见。每年给全体党员上1次党课。

个性项目

1

  贯彻落实“践行工匠精神、争创服务标杆”活动,提高浴室服务满意度。

2

  认真抓好机关文印服务项目经营权公开招标与后续服务的监管工作。

  注:个性项目不少于2个。3月底前报本部门(单位)党委(总支),审核后由党委(总支)通过“智慧党建”管理服务平台报市直机关工委备案。

   

  机关党委(总支)下属支部:后勤发展中心支部,本人签名:许诗章

   

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